История компании

Owned by Олеся Хадарцева (Unlicensed)
Last updated: июл. 23, 2024 by Zhanara Zhuldasova
2 min read

Год основания и основатели:

В ноябре 2007 года трое друзей, подумав о том, как здорово было бы совершать покупки не выходя из дома и офиса, создали сайт интернет-магазина Flip.kz.

И уже через пару дней со дня открытия поступили первые заказы.

Flip.kz, один из первых в Казахстане, перевернул представление об интернет-торговле
и занял в ней лидирующие позиции.

Дата основания: 20 ноября 2007г.

Основатели:
Александр Соколов (Директор)
Ирина Соколова (Заместитель директора)
Анвар Карамышев

Операционный директор:

Юлия Сидоренко (Матусевич)

Структура компании:

20 ноября 2007 г. компания состояла из трех сотрудников, сейчас в компании более 500 сотрудников.

На данный момент в компании 13 отделов, а именно:

  • Логистический центр

Руководители: г. Караганда - Ольга Сивцова; г. Алматы - Андрей Сапунов

  • Контент-отдел

Руководитель: Илья Жуков

  • Отдел маркетинга

Руководитель: Яна Коваль

  • Контакт-центр

Руководитель: Анастасия Стафоркина

  • Бухгалтерия

Руководитель: Анастасия Линькова

  • Отдел развития регионов

Руководитель: Ксения Солодуха

  • Отдел закупа

Руководитель: Виктория Шамыкаева

  • IT отдел

Руководитель: Алексéй Булыбин

  • HR отдел

Руководитель: Екатерина Готфрид

  • Служба безопасности

Руководитель: Пётр Володин

  • Отдел по работе с рекламациями

Руководитель: Юлия Павлушина

  • Отдел развития ассортимента

  • Юридический отдел

Руководитель: Михаэль Рейзин

На апрель 2024 года по Казахстану у нас открыто 85 пунктов выдачи заказов.

Миссия компании:

Предлагать максимальный ассортимент качественных товаров с минимальным сроком доставки и отличным обслуживанием, чтобы каждый новый клиент становился постоянным.

 

Ценности компании:

Клиентоориентированность
Наша цель, чтобы каждый новый клиент становился постоянным. Мы ожидаем от наших сотрудников высококлассного отношения к каждому клиенту.

Бережливость
Разумно расходуем ресурсы компании, в том числе за счет увеличения качества и сокращения расходов. Бережливость и оптимизация процессов -ключ к повышению уровня удовлетворенности и сотрудников и наших клиентов.

Результативность
Мы ожидаем от каждого сотрудника высокого результата и максимального использования своих способностей и компетенций.

Обучение и саморазвитие
Постоянное развитие является нашим жизненным приоритетом. Обучаясь и развиваясь, мы не только следуем за инновациями и трендами в сфере e-commerce, но и опережаем их.

Социальная ответственность и контроль
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник соблюдал принятые правила, участвовал в жизни компании и не оставался в стороне, если увидел проблему.

Гимн компании:

Гимн интернет-магазина Flip.kz

Корпоративная песня:

Flip.kz - Зажигай

Размещена на всех музыкальных сервисах: Яндекс Музыка, Apple Music, Spotify и прочие.